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Ganz wichtig, Absagen immer hinterfragen !!

August 07, 2017 Lieber Herr Säger, zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewerbung und das damit verbundene Interesse an der Ofenbrücke GmbH & Co. KG. Wir müssen Ihnen hiermit leider mitteilen, dass Ihre Bewerbung nicht in ausreichendem Umfang zu unserem Anforderungsprofil passt. Wir bedauern es sehr, Ihnen absagen zu müssen. Gleichzeitig wünschen wir Ihnen jedoch… Weiterlesen Ganz wichtig, Absagen immer hinterfragen !!

Bewerbungsprozess

Immer wieder werde ich angesprochen, wie denn die Themen Visionscoaching und Bewerbungstraining zusammen passen. Nun ich sehe das Bewerbungstraining mit Erstellung von Bewerbungsunterlagen nicht als autonome Themen an sondern als komplexen Prozess und dazu gehört auch das sog. Visonscoaching auch mit dazu. Zum Bewerbungsprozess gehören eine Vielzahl von in sich abgeschlossen Themen, die aber alle… Weiterlesen Bewerbungsprozess

Stressfrei lernen mit 415 Hz-Taktung beim Kammerton A

Der Autor des Buches „Das globale Spiel“ Johann Holledauer beschrieb, dass er einmal auf einem Seminar eines Gehirnforschungs-Institutes war, auf dem Mozarts Musik ein wenig näher beleuchtet wurde. Es wurde berichtet, dass man zu Mozarts Zeiten seine Musik nach dem Taktpendel spielte, welches vorgab, in welcher Geschwindigkeit die Musik gespielt    wurde. Heute spielt man die… Weiterlesen Stressfrei lernen mit 415 Hz-Taktung beim Kammerton A

Bewerbungscoaching

August 10, 2017 Beim Bewerbungscoaching begleite ich Sie auf dem Weg zu einer neuen optimalen Arbeitsstelle und unterstütze Sie dabei Ihnen das fehlende Wissen und Tricks mit auf den Weg zu geben, damit Sie in jedem Fall zielsicher in Ihrem neuen Umfeld gut aufgestellt ankommen. Es werden Module angeboten, die Sie komplett durchlaufen können oder… Weiterlesen Bewerbungscoaching

Regelmässige Absagen, was mache ich nur falsch bei meinen Bewerbungen?

August 05, 2017 Es gibt zig Gründe, weswegen Sie eine Absage erhalten können. Bedenken Sie, heute bewerben sich auf eine Stelle im mittelständischen Unternehmen nahezu 300 - 500 Interessenten.Fangen wir mal bei den Mitarbeitern im Unternehmen an: Der Personalsachbearbeiter: - hat schon zig Bewerbungen gesehen, ist müde und will endlich nach Hause - Ihr Bild… Weiterlesen Regelmässige Absagen, was mache ich nur falsch bei meinen Bewerbungen?